Bijna de helft (46 %) van de Nederlandse organisaties vindt het behoud van medewerkers de grootste uitdaging op dit moment, aldus bijna 2000 ondervraagde HR-professionals. Binden van medewerkers staat op nummer 5 van de prioriteitenlijst, vorig jaar was dat nummer 7, stellen de onderzoekers achter het jaarlijkse HR Trendonderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software. 88 procent van de ondervraagde organisaties heeft wervingsproblemen.

De respondenten verwachten voor komend jaar nog grotere uitdagingen om medewerkers aan boord te houden. Slechts 16 procent van de organisaties doet niets, de rest onderneemt acties richting medewerkers, zoals het verder flexibiliseren van arbeidsvoorwaarden (43 procent) en het geven van meer aandacht aan opleidings- en loopbaanprogramma’s (41 procent). Het vergroten van de mogelijkheden tot interne doorstroom, het in de watten leggen van medewerkers, het actief meedenken over een betere balans tussen werk en privé, het hoort er allemaal bij. Werving en selectie stonden vorig jaar op nummer 3 van de prioriteitenlijst van HR, dit jaar op nummer 1.

Human Resources