Zoho-oprichter Sridhar Vembu adviseert Indiase developers en engineers die in de VS werken, terug te keren naar India. Aanleiding is de heffing van 100.000 dollar die de Amerikaanse president Donald Trump heeft aanbgekondigd voor het H-1B-visum.

 

Volgens de herziene regelgeving moeten bedrijven die buitenlandse professionals werven nu eenmalig 1.00.000 dollar betalen voor elke H-1B-aanvraag. De regeling is op 21 september ingegaan en heeft paniek veroorzaakt bij veel visumhouders.

Vembu, die zelf ook in de VS heeft gewerkt en daarna keerde naar India om Zoho uit te bouwen tot een wereldwijde SaaS- en CCaaS-leverancier, suggereerde dat de huidige visumperikelen een keerpunt kunnen zijn voor Indiaas talent.

Vembu stelde op X: “Het spijt me dit te moeten zeggen, maar voor Indiërs met een H1-B-visum in Amerika is dit misschien het moment. Kom terug naar huis. Het kan vijf jaar duren om je leven opnieuw op te bouwen, maar het zal je sterker maken. Leef niet in angst. Neem de moedige stap. Het zal jullie goed doen.”

De H-1B-visumregeling is bedoeld voor Amerikaanse werkvisa voor gespecialiseerde werknemers uit het buitenland. Het wordt gebruikt door Indiase IT-bedrijven om hoogopgeleide specialisten tijdelijk in de VS te laten werken. Meestal loopt een H-1B-visum drie jaar en ieder jaar is er een beperkt aantal visa beschikbaar. De aanvraag gebeurt door de Amerikaanse werkgever.

De ambassade in Washington opende zondagochtend 21 september een speciaal informatienummer voor Indiërs in de VS die zich zorgen maken over de huidige status van hun werkvisum.

De verwachting is dat er in de VS een uitstroom van met name Indiaas IT-talent op gang zal komen. India heeft al enkele decennia een eigen bloeiende digitale economie met grote development- en deliverycenters van toptienspelers in IT en technologie, zoals TCS (brede dienstverlener, onder meer actief met IT, klantcontact en BPO, 600.000 medewerkers), Infosys, Wipro, HCLTech en TechMahindra, IT-dienstverleners met elk vele tienduizenden medewerkers. De Amerikaanse IT-dienstverlener Cognizant (circa 340duizend medewerkers) is zelfs ontstaan in India en heeft de bulk van het personeel in India zitten.

De verwachting is dat er in de VS een uitstroom van met name Indiaas IT-talent op gang zal komen. India heeft al enkele decennia een eigen bloeiende digitale economie met grote development- en deliverycenters van toptienspelers in IT en technologie, zoals TCS (brede dienstverlener, onder meer actief met IT, klantcontact en BPO, 600.000 medewerkers), Infosys, Wipro, HCLTech en TechMahindra, IT-dienstverleners met elk vele tienduizenden medewerkers. De Amerikaanse IT-dienstverlener Cognizant (circa 340 duizend medewerkers) is zelfs ontstaan in India en heeft de bulk van het personeel in India zitten.

Het visumprogramma is al jaren een politiek gevoelig onderwerp. De discussie of H-1B-visa Amerikaanse banen verdringen of dat de influx van buitenlandse specialisten juist bijdragen aan innovatie en economische groei wordt aanhoudend gevoerd. Amerikaanse technologiebedrijven zetten Indiase IT-specialisten op grote schaal in voor klant- en ontwikkelprojecten.

(X, Ziptone)

Featured, Human Resources