Arbeidsrechtadvocaat Hans Kamerbeek heeft een modelbrief voor thuiswerkende medewerkers opgesteld die te downloaden is. Werkgevers kunnen de modelbrief volledig aanpassen naar hun eigen concrete situatie, aldus ondernemersblad Sprout. “Schrap naar eigen inzicht wat overbodig is, en voeg toe wat nodig is”, stelt Kamerbeek. En: “Houd in de gaten of het goed gaat met je medewerker. Je blijft als werkgever verantwoordelijkheid houden.” De afspraken zijn bewust niet in de vorm van een contact, maar in een meer vriendelijke briefvorm. In de brief wordt onder andere ingegaan op (de vergoeding van) reiskosten, zorgplicht van de werkgever op het gebied van arbeidsomstandigheden (en controle). (Sprout)

Human Resources