Volgens UWV heeft het gros van de medewerkers van Blokker na het faillissement van de winkelketen een baan gevonden. Slechts 240 personen hebben bij UWV een WW-uitkering aangevraagd.

Volgens het UWV kunnen veel van de vaardigheden die verkoopmedewerkers hebben opgedaan, zoals verkoop- en commerciële vaardigheden, klantgerichtheid en dienstverlenende houding, goed worden toegepast in nieuwe functies. Het UWV heeft kansrijke overstappen in beeld gebracht op basis van de digitale cv’s van werkzoekenden. Het gaat om banen waar deze medewerkers vaak naartoe overstappen. Daarbij worden uiteraard andere verkoopfuncties in retail genoemd, maar ook klantcontactbanen en zorg.

Bij een faillissement neemt UWV tijdelijk het achterstallige loon en loon over de opzegtermijn over. UWV organiseert daarnaast informatiesessies over de WW en biedt begeleiding aan werkzoekenden om hen naar nieuw werk te helpen. (UWV)