De in Suriname nieuw opgerichte Vakbond voor Alle Werkers (BVAW) wil opkomen voor de rechten van de duizenden medewerkers. De nieuwe bond zet in op betere contracten, gezondere werkplekken, en betere hulpmiddelen en arbeidsvoorwaarden.

 

Ondanks de voordelen – populaire baan, waarbij je na een training meteen kan beginnen, uitbetaling in euro’s – gaat er ook “genoeg mis”, zegt Jerrel Mac Intosh in een gesprek met dagblad De Telegraaf. Hij noemt hierbij een laag loon van hooguit drie euro per uur, vaak slechte arbeidsomstandigheden omdat goede apparatuur (van bureaustoel, headset tot tweede scherm) ontbreekt en weinig oog voor de hoge werkdruk. Volgens de Surinaamse vakbondsbestuurder kan het werk leiden tot gehoor- en stemproblemen. Ook de begintijden van diensten maken het werk zwaar.

Uitgebuit

“Het voelt voor mij alsof mensen worden uitgebuit”, zegt FNV-bestuurder Elly Heemskerk, die in Suriname verblijft voor de lancering. “Zaken die in Nederland niet kunnen, zoals altijd in de nacht moeten werken, verplaatsen deze bedrijven gewoon naar Suriname. Juridisch gezien mag dat misschien, maar moreel gezien kan het niet door de beugel.” Volgens haar gaan in Suriname werknemersrechten verloren.

De KSF noemt de lancering van de vakbond ’een uitstekende zaak’. De KSF herkent niet het beeld dat Nederlandse bedrijven geen rekening zouden houden met de werkomstandigheden. De KSF-leden die actief zijn in Suriname nemen de arbeidsomstandigheden en het welzijn van werknemers zeer serieus.” Marktleider TP hoopt op een goede samenwerking met de bond. (De Telegraaf)

Human Resources