De FNV heeft ernstige twijfels of het ontslag van 250 H&M-medewerkers van het callcenter in Maastricht wel rechtmatig is. Medewerkers krijgen deze week persoonlijke gesprekken met H&M, maar de vakbond roept mensen op om voorlopig niets te tekenen.

 

“Eerst moet duidelijk zijn of mensen recht hebben op een baan bij het overnemende bedrijf, via de Wet Overgang Onderneming’’, zegt Elly Heemskerk van FNV Callcenters in een persbericht.

“In de media is te lezen dat callcenterconcern Concentrix het werk overneemt,” aldus FNV. Ziptone berichtte afgelopen week over Concentrix als nieuwe klantcontactdienstverlener voor het modemerk.

De vakbond heeft grote twijfels of het massaontslag wel voldoet de wettelijke regels. FNV wil onderzoeken of er sprake is van ontduiking van de Wet Overgang van Onderneming. Ook stelt de bond dat er een “dump-sociaalplan” is afgesproken met “goedkope vakbonden” – bonden die amper eisen stellen, aldus Elly Heemskerk, die daarbij geen namen noemt.

Woensdagmiddag heeft de FNV een afspraak met de directie van H&M. FNV Callcenters en FNV Handel hebben daarna een informatiebijeenkomst voor de medewerkers belegd in het vakbondshuis van FNV in Maastricht. De vakbond wil die gebruiken om medewerkers komende woensdag te informeren over hun rechten.

Volgens Linda Vermeulen van FNV Handel is het lastig om ander werk te vinden, want er zijn de afgelopen tijd al meer callcenters gesloten in Maastricht. Ze roept beide “wereldwijde miljardenconcerns H&M en Concentrix” om zich aan de regels te houden. (FNV)

Human Resources