De voormalig Amerikaanse Democratische presidentskandidaat Andrew Yang verwacht dat kunstmatige intelligentie binnen het komende jaar miljoenen Amerikaanse banen zal wegvagen.

 

In gesprek met CNBC TV zei Yang dat hij het tempo waarmee AI zich verder ontwikkelt, verder omhoog ziet schieten. Hij verwacht dat bedrijven hun technologiebudgetten verder gaan ophogen, onder andere om capaciteit in huis te halen voor geautomatiseerde softwareontwikkeling.

Yang verwees ook naar uitspraken van Dario Amodei, CEO van Anthropic. “Amodei (…) blijft herhalen: we gaan in de komende jaren tot wel 50% van de startfuncties voor witteboordenbanen automatiseren. En ik geloof hem. De makkelijkste mensen om te ontslaan zijn de mensen die je nog niet hebt aangenomen. Daarom zie je dat het aannemen van pas afgestudeerden afneemt en dat de onderbenuttingsgraad boven de 50% ligt. De werkloosheid onder universitair afgestudeerden is nu voor het eerst in de geschiedenis gelijk aan of zelfs hoger dan onder niet-afgestudeerden.”

“Sommige cijfers kennen mensen al,” zei Yang tegen CNBC. “Er werken nu nog steeds meer dan twee miljoen Amerikanen in callcenters. En we weten dat AI die baan gaat decimeren.”

Technologische overgangsperiodes zijn altijd zwaar, zei Yang, maar hij zei niet te zien hoe we deze keer “van koetszwepen naar carburateurs maken” gaan. Yang is voorstander van belastinghervormingen om de grootschalige verdringing van werk door AI op te vangen.

Yang schat de snelheid waarmee het vervangingsproces – over de volle breedte van de economie – zich gaat voltrekken, hoog in: “Binnen de komende twaalf maanden. De hele sector maakt zich nu op voor de klap.”

Ook ServiceNow-CEO Bill McDermott waarschuwde in een ander interview met dezelfde zender dat AI de werkloosheid onder net-afgestudeerden kan laten oplopen tot meer dan 30%. Het AI-platform van ServiceNow kan al 90% van de taken afhandelen die nu door mensen in customer service worden gedaan. Volgens McDermott maken bedrijven als Pepsi, Panasonic en Nvidia al gebruik van het platform.

(CNBC)

Human Resources