Een planningsmethode binnen WFM waarbij medewerkers hun voorkeur kunnen uitspreken voor beschikbare diensten, vaak via een biedsysteem in een WFM-tool. Diensten worden vervolgens toegewezen op basis van vooraf bepaalde criteria, zoals anciënniteit, prestaties of beschikbaarheid.
Zie shift, shift swapping, senioriteitsmodel
Terug naar startpagina woordenboek