Job shadowing is een leermethode waarbij een medewerker of een nieuwe werknemer een ervaren collega volgt tijdens zijn of haar werkdag. Het doel is om door observatie inzicht te krijgen in de dagelijkse taken, processen en verantwoordelijkheden van een specifieke functie. Job shadowing kan ook verwijzen naar het over de schouder meekijken met een medewerker door een ander, om zo inzicht te krijgen in hoe die medewerker het werk uitvoert – met een analytisch of onderzoekend doel.

Terug naar startpagina woordenboek